Re: [ScoutsPeruanos-NoOficial] Sobre los métodos educativos... (2)
Abraham.
Algo complicado responder a tu correo, porque contiene ideas que son indiscutibles y que no tiene sentido ni siquiera dudar. Pero creo que el problema es que tus supuestos no están del todo correctos. O sea, no creo que estés partiendo de una visión real de la situación.
No sé si te has enterado, pero tenemos un déficit de buenos dirigentes. De hecho, en la presentación que hizo Ivan hace un mes acerca de la situación del movimiento scout en el Perú, ése fue uno de los puntos que se evidenciaban. O sea, eso también es indiscutible. Y creo que eso no lo estás considerando. Porque obviamente la postura que tienes espanta a los buenos elementos, en vez de capturarlos.
El ideal nadie te lo va a discutir. Es su aplicación al mundo real el que trae problemas.
Saludos,
Hans
PS: Sólo para efectos de la discusión, este año estás activo? Estás dirigiendo una rama?
Abraham.
Algo complicado responder a tu correo, porque contiene ideas que son indiscutibles y que no tiene sentido ni siquiera dudar. Pero creo que el problema es que tus supuestos no están del todo correctos. O sea, no creo que estés partiendo de una visión real de la situación.
No sé si te has enterado, pero tenemos un déficit de buenos dirigentes. De hecho, en la presentación que hizo Ivan hace un mes acerca de la situación del movimiento scout en el Perú, ése fue uno de los puntos que se evidenciaban. O sea, eso también es indiscutible. Y creo que eso no lo estás considerando. Porque obviamente la postura que tienes espanta a los buenos elementos, en vez de capturarlos.
Yo he sido dirigente por más de 10 años y he vidido el mismo mensaje de la ASP en todas sus versiones: los dirigentes TIENEN que estar comprometidos. Sí, claro. Obvio. Nadie en su sano juicio te va a discutir eso. Pero, y aquí el problema, qué significa estar comprometido? Seguir ciegamente lo que se le dice? Ir a todos los cursos? Repetir como zombie lo que se le dice en la ASP? O ser una persona integral y honesta (y lo demás cae como consecuencia)? Prefiero mil veces tener como dirigente a una persona sincera y moral, que un super-comprometido que miente y se aprovecha de los demás. (No pun intended.)
El ideal nadie te lo va a discutir. Es su aplicación al mundo real el que trae problemas.
Saludos,
Hans
PS: Sólo para efectos de la discusión, este año estás activo? Estás dirigiendo una rama?
Tomado de la lista de distribución Scouts Peruanos
Dom, 5 de Oct, 2008 11:21 pm
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