Durante la XXIV Conferencia Scout Interamericana se eligieron las sedes para los siguientes eventos:
- Colombia Será la sede del 14º. Jamboree Scout Interamericano, el mismo que se llevará a cabo en el mes de enero del 2013.
- El 2do Moot Scout Interamericano se llevará a cabo en Brasil.
- 25ª. Conferencia Scout Interamericana tendrá lugar en Argentina, el año 2013.
Propuestas:
La Asociación de Scouts del Perú presentó 5 propuestas, de las cuales 4 fueron aceptadas y la 5ta propuesta estaba ya siendo trabajada por otra comisión.
1. FACILITAR LA CREACION DE MECANISMO DE POSTULACIONES A CONCURSOS DE BECAS OTORGADAS POR ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE REFUERCEN LA FORMACION DE DIRIGENTES EN LA LINEA DE RECURSOS HUMANOS.
A nivel de la Región Interamericana, cada Asociación cuenta con Dirigentes altamente capacitados que prestan servicios valiosos en la Formación, Seguimiento y Captación de los recursos humanos. Se debe propiciar, con el respaldo del Comité Scout Interamericano y el apoyo técnico de la Oficina Mundial – Región Interamericana, la participación en las diversas convocatorias a concursos para becas de estudios que propician Organismos Internacionales como la Organización de las Naciones Unidas – ONU, en Programas de Cooperación Técnica; la
Organización de los Estados Americanos – OEA, propiciados por el Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Cultura para Becas Para Estudios Académicos de Postgrado o Investigación de Postgrado o las Becas OEA de Desarrollo Profesional en: Educación, Desarrollo Social y Generación de Empleo Productivo, Diversificación e Integración Económica, Apertura Comercial y Acceso a Mercados, Desarrollo e Intercambio Científico y Transferencia de Tecnología, Fortalecimiento de Instituciones Democráticas, Desarrollo Sostenible
del Turismo, Desarrollo Sostenible y el Medio Ambiente y Cultura; Banco Mundial, Universidades y Fundaciones, entre otras.
En la Página Web de la Oficina Mundial – Región Interamericana, se facilitaría todo tipo de información que esté al alcance de los postulantes, quienes deben estar previamente registrados en los Equipos Nacionales o Regionales de Formación, de cada Asociación Scout de la Región.
2. PROPICIAR MAYORES MECANISMOS DE INTEGRACION ENTRE LAS DIVERSAS ASOCIACIONES SCOUTS DE LA REGION INTERAMERICANA.
Las Asociaciones Scouts de la Región, a través de la Oficina Mundial – Región Interamericana, deberían propiciar espacios frecuentes de participación juvenil, y de Dirigentes, mediante la realización de encuentros a nivel de Norte, Centro y Sudamérica, con la finalidad de propiciar la integración, el intercambio y la escucha permanente, de acuerdo a agendas previamente establecidas. Lo anterior permitirá fortalecer y crear las diversas Redes tanto de Jóvenes, como de Adultos, que nos permitan el intercambio no solo de ideas, sino de personas, contribuyendo a estrechar los lazos de amistad entre los países. Es preciso tomar en cuenta lo avanzado entre ciertas Asociaciones de la Región, lo cual se debería replicar en diversos ámbitos sub regionales.
Es recomendable desarrollar consultas previas entre las Asociaciones Scouts involucradas, con la finalidad de establecer las fechas más adecuadas, considerando, en el caso de la participación juvenil, la época coincidente de vacaciones.
3. ESTABLECER LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA ENFRENTAR LA PROBLEMÁTICA COMÚN QUE SE PRESENTAN EN LAS ASOCIACIONES.
Creemos pertinente, conocer lo que podríamos llamar las Buenas Prácticas de conducción y Gestión Institucional en las distintas Asociaciones de la Región, que han permitido a estas enfrentar eficaz y eficientemente sus dificultades. Las dificultades y su tratamiento, deben servir de ayuda, para el análisis de la problemática existente, tanto dentro de las Asociaciones, como en su entorno y difundir a la Región Interamericana, los logros alcanzados al adoptar medidas concretas.
4. RECOMEDACIÓN AL COMITÉ SCOUT INTERAMERICANO.
Con la finalidad de conocer las decisiones y medidas que adopte el Comité Scout Interamericano, solicitar la creación de una publicación de carácter periódico que permita conocer las decisiones y acuerdos que esta adopte.
Lo anterior permitiría un mayor contacto, interacción y comunicación entre el Comité Scout Interamericano y las Asociaciones Scouts de la Región.
Esta publicación, recomendamos que, por cuestiones de recursos y facilidades, sean de modalidad virtual, valiéndose de la Página Web de la Oficina Mundial – Región Interamericana.
Las 4 propuestas anteriores fueron las aprobadas. La siguiente estaba siendo ya trabajada en una comisión por lo cual solicitaron retirarla:
5. DESARROLLAR MECANISMOS DE CONSULTA ENTRE LAS ASOCIACIONES QUE PERMITAN MEDIR ADECUADAMENTE EL IMPACTO DE LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y ANALIZAR ADECUADAMENTE LA PROBLEMÁTICA EXISTENTE, RESALTANDO LOS AVANCES.
Sin lugar a dudas, en la aplicación de la Política de Recursos Humanos, existen avances importantes a nivel de las Asociaciones, que requiere del intercambio de experiencias. Las experiencias más relevantes de las Asociaciones Scouts en sus procesos de captación,
formación y seguimiento de dirigentes, deben permitir establecer a nivel regional las principales necesidades en el área de los Recursos Humanos.
Con la finalidad de establecer objetivos para el plan regional 2011 – 2014, se deben propiciar mecanismos de consulta, similares a los implementados en Programa de Jóvenes y Gestión Institucional.
Solicitar a la Oficina Mundial - Región Interamericana, el diseño de un documento que establezca indicadores de gestión y de avance en cada una de las Asociaciones y permita establecer la realidad concreta de la aplicación de la estrategia de los Recursos Humanos a nivel regional.
Por tal motivo las Asociaciones Scouts, deben participar en forma más activa, en la Red de Recursos Adultos, con el establecimiento de sistemas de comunicación adecuados, con la participación en reuniones de trabajo de los responsables de las Direcciones Nacionales, con el intercambio permanente de información de los Equipos Nacionales, entre otros QUE TIENEN ESTAS Y LAS DIFICULTADES QUE SE PRESENTAN.
Tomado de infoscout.com.pe N°40
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