El rincón del jefe
Seis cosas importantes que debemos aprender como Asociación de Scouts del Perú. Adaptado de la filosofía de Starbucks, por Iván Javier Rivarola Ganoza.
1. Empecemos por nuestra propia gente, nuestros Dirigentes Scouts: son los verdaderos enlaces con los niños y jóvenes, con los padres de familia, con la comunidad. Como JSN superemos sus expectativas y automáticamente superarán la de nuestros niños y jóvenes.
2. Primero tengamos presentes nuestros principios y virtudes, nuestra ley y promesa como scouts, a los que debemos aferrarnos, y luego tomemos decisiones basándonos en ellos.
3. Asegurémonos de que hay coherencia entre nuestros valores y nuestras acciones. Cambiemos para encajar con los valores, no al revés.
4. Mantengamos el frescor del escultismo reinventándolo, pero nunca adulteremos la esencia de lo que hacemos.
5. Lleguemos a las comunidades estableciendo conexiones emocionales con otros Dirigentes, con el Grupo Scout, con nuestros Patrocinadores y con nuestros distritos y localidades.
6. Y, finalmente, recordemos que todos los detalles importan.
Tomado de InfoScout 2 (Mayo 2007)
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