Lo que CNN tiene que decir sobre la búsqueda de trabajo

Seguramente CNN también tiene alguna oscura razón para odiar a la jefatura scout nacional. No sé. En todo caso, hace poco en su website para Latino América CNN Expansión publicaron el artículo 8 fuentes para buscar trabajo. Me parece pertinente, porque todo el artículo realza a la proactividad, como medio para conseguir trabajo y progresar. Es decir, que no se vale decir "pucha, no hay trabajo" y se acabó, sobre todo en pleno siglo XXI. Sino que hay varias formas de seguir y seguir insistiendo.

Por ejemplo, según el artículo el 34% de los aspirantes usa la recomendación de un amigo para obtener empleo. Y el 78% de empresas prefieren usar sistemas de reclutamiento por internet. Solamente el 11% sigue usando los diarios.

Aquí una cita del artículo:

No te quedes sentado esperando a que las ofertas te llueva, tendrás mejores resultados si eres proactivo.

Y claro, uno naturalmente pensaría que un Rover es una persona bastante proactiva y con mucha iniciativa. No obstante, si repasamos el mencionadísimo documento Objetivos educativos del movimiento scout, piedra angular de la propuesta de la OSI, podremos ver que no hay ni una sola mención a "proactividad" o a "proactivo" o a "proactiva". Si buscamos "iniciativa", hay tres menciones. Una es en un ejemplo. Otra es en el área Creatividad, en la rama intermedia:

Manifiesta iniciativa en buscar y seleccionar sus lecturas y es capaz de relacionarlas con la vida diaria.

La otra es en Carácter, en la rama intermedia:

Asume por propia iniciativa algunas responsabilidades en su Patrulla y en su hogar.

Y pensar que para Baden Powell el objetivo de servir de un Rover se lograba a través de un trabajo que lo pusiera al servicio de la sociedad. Me imagino que con el nuevo modelo tendrá que hacerlo desde la cola del desempleo.